График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
В активно развивающуюся компанию "премиум заборы", в связи с активным расширением бизнеса, открыта вакансия в департаменте продаж, для лучших руководителей оп. С перспективой развития собственной региональной дилерской точки и получения % доли компании в регионе в котором работаете. Ваша цель вывести оп на хорошие плановые показатели, взрастить грамотных менеджеров - спецназовцев, систематизировать работу оп и начать запускать новые регионы. Обязанности:выполнение ежемесячных плановых показателей компании: планы продаж, планы по отработке, планы по маржинальной прибыли. Управление 5-8 менеджерами. Хорошо изучить нишу установка дачных заборов что бы вы могли ответить на любой вопрос поступивший от менеджеровпроведение тренингов и обучающих семинаров для менеджеров по продажам. Оптимизация структуры отдела продаж под цели компании, описание и внедрение процедур, локальных документов. Аналитика продаж, построение и работа с отчетами. Управление персоналом, формирование эффективной команды. Обеспечение клиентского сервиса, пост продажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов. Совместная работа с отделом маркетинга, внесение рекламных предложений приветствуется. Участие в разработке новых продуктов (продажа домов, бань, септиков)анализ конкурентной среды и доведение соответствующей информации до руководства. Постановка ежедневных/еженедельных/ежемесячных задач подчиненными, контроль их достижения. Ежедневная, отчетность. Собеседование новых менеджеров по продажам [#1066419#]
Условия работы
Работа удаленнографик: 5/2, с 10:00 до 19:00 по мскзаработная плата от 50 т. Р. : оклад 20 т. Р. (на руки) + % за выполнение плановых показателей. Скрипты, инструкции, примеры разговоров, sip телефон даем. (делал приходящий роп)работа в молодой и профессиональной команде единомышленников, дружный коллективработа в нашей команде - это отличная возможность получить бесценный опыт в формировании сильной команды в сфере продаж. Работа в нашей команде гарантирует тебе:конкурентоспособный доход, который обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании (оклад + kpi)интересные и нестандартные проекты и задачиобучение, развитие и самореализацию, как профессиональные, так и личныежелание приходить
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: опыт работы на аналогичной должности в компании из сферы услуг. Желательно в сфере строительства или смежной сфереличный опыт работы в продажах на телефоне от 2 лет. Знание основных методов управления продажами, умение работать с аналитикой по ключевым показателям, вносить предложения и планы действий по увеличению объема продаж. Хорошие знания существующих схем продаж, психологии и техники продаж по телефонуактивное стремление развиваться в продажах; зарабатывать и брать все новые высоты в достижениях. Позитивность и активность мышления, здоровое упорство; уверенность, что не бывает задач, у которых нет решения. Вовлеченность в жизнь и цели компании. Опыт работы с программой crm. Уверенный пользователь пк. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Премиум заборы на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Краснодарском крае - 47000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Краснодарском крае, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Краснодарском крае, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
