Вакансия Специалист по кадрам в компании ООО ГК Информ-Системы Краснодарский край

1. Организация поиска кандидатов с использованием эффективных методик поиска, в том числе методом executive search. 2. Поиск, отбор, анализ резюме, проведение предварительных интервью, комплексная оценка кандидатов. 3. Организация и проведение собеседований с претендентами, заключение договоров на стажировку, наставничество. 4. Организация трудоустройства соискателя, сбор документов, оформление, получение необходимых доступов и ресурсов. 5. Контроль адаптации (прохождения испытательного срока) сотрудников, контроль карьерного роста сотрудников. 6. Организация и проведение мероприятий корп. Культуры. 7. Ведение установленной документации по кадрам, выдача справок, ведение табельного учета, оформление и учет предоставления отпусков, командировок. 8. Предоставление отчетов в центр занятости, военкомат и другие ведомства и учреждения. 9. Работа в системе коллективной работы, выполнение поручений руководителя.

1. Опыт работы на аналогичной должности по спектру задач и уровню интеллектуальной нагрузки не менее 3 лет. 2. Высшее образование по специальности, аналитический склад ума, хорошее знание русского языка и грамматики, знание английского и наличие личного автомобиля приветствуется. 3. Работа в интеллектуальных компаниях (аудиторы, сми, банки, юридические фирмы, системные интеграторы, ит компании и т. П. ). 4. Уверенное пользование пк, пользование сети интернет, отличное знание офисных программ, приветствуется опыт работы в mac os x. 5. Способность усвоения большого объема информации, умение работать в режиме многозадачности, умение работать на результат. 6. Честность, ответственность, амбициозность, внимательность, адекватное восприятие критики, умение признавать и исправлять свои ошибки.

1. График работы: пн-пт с 9 до 18; 2. Оформление по тк рф, оклад + премия; 3. Оплачиваемая мобильная связь; 4. Профессиональный и карьерный рост; 5. Рабочее место в современных офисах; 6. Лучшее оборудование и по для работы.

Порядок трудоустройства: 1. Ознакомиться с профилем и откликнуться на вакансию. После ознакомления с профилем должности откликнетесь на вакансию и с вами в течение 1 часа свяжутся наши специалисты и проведут собеседование по видеосвязи. 2. Пройти тестирование. Тестирование позволяет оценить осознанность и намерения кандидата в трудоустройстве, знание информации о компании и ее проектах, ценностях, профильные знания, общую эрудицию и уровень интеллекта. Для подготовки к тестированию кандидат получает список тем для изучения, после подготовки уведомляет о готовности к тестированию и проходит его удаленно. Кандидатам, успешно прошедшим тестирование, будет предложено выполнить одно оплачиваемое задание по искомой должности, по завершении которого работа принимается и кандидат приглашается на работу в офисе (либо удаленно, для удаленных вакансий). Испытательный срок составляет 5 недель, после чего сотрудник продолжает работу на постоянной основе.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ГК Информ-Системы на serverjob.ru

ООО ГК Информ-Системы