Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Директор компании "4 сезона" в Геленджике (продажа пластиковых окон) Марченко Ольга Сергеевна не выполняет обязательства перед соискателями, не уважительно относится к сотрудникам. При приеме на работу обещала, что испытательный срок будет оплачен, в итоге, спустя 2 недели, после конфликта с сотрудником, заявила, что ничего оплачивать не будет. Не советую сотрудничать с этим работодателем.
Фомин Виталий, АН Южный город, если увидите вакансию на собеседование идти нет смысла, тк этот человек показал себя как не воспитанный и не далеко развитый. Условия труда организовать не может, собирает сплетни и ведёт себя как секретарша Сельсовета 60 лет без уражая. Будте бдительны! И фирма оказывает сомнительные услуги, продаёт квартиры из черного списка, незаконного строительства.
Компания занимается системами очистки воды. Работа с утра до позднего вечера (иногда до 11), хотя сначала говорят, что до 18:00. Переработки вообще не оплачиваются. Оклада как такого нет, хотя говорят что 15 000-18 000. Потом оказывается, что тебе доплатят до этой суммы, если ты не заработал эту сумму продажами, а продажи это ходить по людям и предлагать систему. Мобильная связь не оплачивается, а звонков в день штук 10 надо сделать. Самое главное, что мне по истечении 3 месяцев, так и не заплатили до конца и после увольнения за зависшие продажи, забрали деньги себе и не выплатили сумму, считающуюся окладом. В итоге я получила за 1 месяц 3 тысячи, а потратила 6 на проезд, звонки. И не хотели, чтобы увольнялась.
Фирма "Зевс" занимается установкой натяжных потолков в городе Геленджике. Организация любит "пустить пыль в глаза" как при устройстве на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного штата нет, т.к. смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда делайте выводы о компетентности и квалификации работников. Заработная плата никогда не выплачивается во время, руководство ссылаясь на низкую прибыль, всякий раз ищет повод отложить оплату на неопределенный срок, либо вообще урезать ее существенную часть! Никаких соц.гарантий, никакого соблюдения трудового кодекса! Если человека официально приняли на работу, никакого трудового договора на руки не дается, сплошные нарушения! "Руководству" выгодна частая смена сотрудников,т.к. они наживаются попросту на работниках! Ненормированный рабочий день! Об оплате переработки и речи не идет! "Руководители" так называемые тратят круглые суммы денег на покупку дибильных бизнес семинаров, смысл которых полный бред с дешевой графикой дорогих машин , домов и т.д., пестрящий цитатами Рона Хаббарда, руководителя опасной деструктивной американской секты, учения которого запрещены во многих странах! По поводу исполнения работ по монтажу натяжных потолков: зачастую на объекты монтажники появляются в нетрезвом виде, портят в квартирах обои, сантехнику и т.д. Жалобы от клиентов отнюдь не редкость! Ужасный контингент, относятся к людям как к скоту, никакого уважения!!! Подумайте 100 раз прежде чем попасть в эту яму и портить свои нервы, выбивая свою законную заработную плату!
Больше половини сотрудников работают неофициально, товары, особенно вся косметика, просрочены. Все уволняются со скандалом, с угрозами, и так как у нее зарплата выдается с задержкой 20 дней, то блогополучно последняя зарплата не выдается. Никому не советую ни обслуживаться, ни работать.
К глубокому сожалению то что написано раньше остаётся правдой. Не нужно ничего рассказывать сам факт текучки кадров и хамского отношения к персоналу при мизерной заработной плате остаётся фактом . При этом руководство ни в чем себе не отказывает и призывает экономить на всём. Все что делается на предприятии это энтузиазм работников и патриотизм который на предприятии не приветствуется. Заработать похвалу или хотя бы спасибо это недостижимая цель зато ругательств хоть отбавляй.Так что как бывший работник предприятия мне откровенно жаль тех кто ещё батрачит на самодовольное руководство
С недавнего времени в Геленджике в Магните на Гринченко работает директор с неустойчивой психикой. Пару раз лично видела как она обращается с подчиненными как с собаками, кричит на весь магазин матом перед детьми и покупателями. Роется в сумках у пожилых людей. Стараюсь туда за покупками не ходить. Считаю что начальству нужно принять меры и прежде чем брать на такую должность людей проверять их психику.
Доброе время суток всем! В Геленджике тот же самый бардак как и везде. Обещают одно, а платят копейки. Возмущает то, что продавцам приходится оплачивать просроченный товар, даже если он стоял на уценке! Это и молочка и прикассовый товар. Переработку не оплачивают, а остаться на дольше просит директор. А летом вообще невыносимый труд, т.к.наплыв отдыхающих. Потери после лета ужасные и у нас снимают с зарплат, и премии летней лишают. Камер нет, охраны нет и даже аппарата проверки купюр нет. А мы простой народ работаем от безысходности.
Я из Геленджика, 30.09.2013 заключили с Экопласт договор № 1866 на установку балкона, сумма- 53 000 руб. Так ещё и так называемую рассрочку у них же в офисе оформили через ХоумКредит банк.
В Арбитражном суде Ростовской области на рассмотрении находится дело № А 53-27044/2013 от 10.12.2013 г. о признании ООО "Экопласт" банкротом. Я написал заявление в ХоумКредит банк 11.12.2013 г. о приостановлении выплат до выяснения сложившейся ситуации (офисы экопласт позакрывал, а телефоны не отвечали).
В договоре с ХоумКредитом не описаны условия получения мной денег, т.е. я этих денег не видел, они были перечислены в ООО "Экопласт", таким образом, у меня на руках лишь договор, по которому я должен платить за балкон, который не установили и за деньги "которые мне якобы предоставил банк".
Обращался в прокуратуру г.Геленджика, пришел ответ - ваше дело передано на расмотрение в Роспотребнадзор. Писал, звонил и приходил в ХоумКредит просил предоставить копию платежного поручения, чтобы посмотреть кому, куда и когда были перечислены деньги и копию договора банка с экопластом. В банк сообщили, что на все вопросы может ответить лишь служба безопасности, с которой связаться не представлялось и не представляется возможным (ни в Геленджике, ни в Новоросийске, ни в Москве просто никого нет из этой службы, уехали, нет на месте, нет начальства, вам обязательно перезвонят... и так уже более месяца...то есть замкнутый круг.
Писал председателю правления банка Ивану Свитеку, в ответ тишина... Ещё можно обратиться в ОБЭП, но положительный результат лишь возможен при коллективном обращении и с более внушительной суммой ущерба (я слышал, что учерб должен быть более 2 500 000 р.)
Возможно кого-то заитересует: на официальном сайте Высшего Арбитражного суда РФ, есть картотека арбитражных дел, посмотреть сведения по делу ООО «Экопласт» можно по ссылке http://kad.arbitr.ru/Card/b2ea7644-9726-4bae-bbb1-fee31b4f98fe). Кто-нибудь обращался в ОБЭП?
Я работала по трудовому договору в санатории "Прометей" с.Кабардинка на пляже уборщиком пляжа и туалетов (цит. записи трудовой книжки) с 1 мая 2010 по 8 июня 2010.За все время работы я выполняла не только уборку пляжа, но и: побелку, покраску, поклейку пляжных боксов - бесплатно, побелку 40 высоченных тополей на трассе над пляжем - бесплатно, уборку галечного камня лопатой и тачкой( надорвала мышцы живота) - бесплатно, сожгла слизистую оболочку от хлорных испарений, когда готовила туалет к проверке санэпидемстанции. Когда я стала интересоваться, заплатят ли мне за все это, меня побили (начальник пляжа бутылкой по голове), я попала в травматологию (Геленджик),в это время каморку на пляже, где я проживала, разворовали. У меня пропали - пластиковая карточка с пинкодом, на которую мне приходит детское пособие (я-одинокая мать), пропали мои вещи .В больницу ко мне приезжали с угрозами "псы" начальника и требовали подписать заявление об увольнении, когда я отказалась, пригрозили, что расчленят меня и выкинут в море. Выйдя из больницы, я приехала на пляж "Прометея" забрать свои вещи и трудовую в отделе кадров. Начальник пляжа Михайлов Виктор Афанасьевич вещи отдавать отказался ( так и не вернули до сих пор), а трудовую заставил ждать до следующего дня, отказав при этом в ночлеге. Я ночевала в кустах (благо, было уже тепло в начале июня в Кабардинке, но шел дождь, я промокла и до сих пор болят почки), утром я пришла в отдел кадров, забрала трудовую, где мне написали по собственному, получила все свои заработанные деньги за это время - 5 тыс. рублей, и поехала домой. Кто мне вернет мои вещи и оплатит мое лечение - здоровье не вернешь, а после сотрясения все время болит голова. Это - беспредел.
Работодатель Зурабов Сурен нанимает на работу монтажников. По выполнению работ удерживает все, либо большую часть денег, нанимает на их место новых дураков. На работу официально не устраивает, работа идёт на субподряде (то бишь никаких социальных гарантий и прочего). Заставляют оформлять ИП, но все вытекающие этого не объясняют, довольно ненадёжная "шарашкина контроля" со свинским отношением к людям.
Кафе,, лакоста"самое отвратительное место где я работала за 10 лет в сфере обслуживания! При приёме на работу никто не предупредил что будут забирать 5%от зарплаты, в итоге конечно же их никто не отдал, кроме того администраторы-кассиры записывают чаевые и в конце смены их не додают просто втихаря, без объяснений, НАЧАЛЬСТВО ТРЕБУЕТ ЧТОБЫ СДАВАЛИ КАССУ ПЛЮСАМИ! Питание платное, об этом тоже никто не предупредил, узнала когда получила зарплату. Кухня грязная в подвальном помещении, заходишь ужасаешься, стоит запах гнили, в общем приятного мало.
Невестку без основания, без её согласия переводят в другой офис, который далеко от дома и детского сада. Теряет доход, расходы увеличиваются, очень неудобно отводить и забирать ребёнка из садика, увеличивается время на дорогу. Законен ли данный перевод? Что нам делать?
БЛАГОУСТРОИМ АКТИВНО БУДУЩЕЕ бабстрой Данная организация ведет незаконное строительство, обманывает клиентов и нанимает людей без заключения ТД (трудового договора). Использует неоплачиваемый труд работников, строит дома из непроверенных материалов. ИТД.. Данная организация находится в КРАСНОДАРЕ и ГЕЛЕНЖИКЕ ИП. ГУЗЕНКО http: //xn--80abb6ayalgi. Xn--p1ai/ КонтактыАдрес Россия, г. Краснодар, ул. Российская 61, офис 10 г. Геленджик, ул. Сурикова 60 Телефоны: +7 (938) 473-73-64; +7 (918) 091-23-49 (whats-app) Instagram: Bab_stroy email: Bab-stroy@yandex. Ru.
