Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пустая трата времени. Вакансия водитель-курьер. Заманили ценой вопроса зарплаты. Хотя читал про них. Думал взялись ум! Оказалось хлам. Да ты курьер доставляешь, ну как обычно в службе доставке, но здесь надо еще провести презентацию то ли пылесосу за 200.000 р. или еще какой хрени. Одним словом курьер-продавец. Я это понял за 10 мин. общения с девочкой детсадовского возраста. Уверяла это не какие продажи, но бывает такое редко, говорит она надо предложить клиенту продукцию т.е. стучаться по квартирам. И смутило, что 5-7 адресов за день и такие деньги платят. Да это халява, что здесь 5 адресов (кто работал в доставке знает). Ну вот такие ребятишки-детишки в ОЛИМПИИ. Ну может это Ваше попробуйте!!!!!!!!!! Да и я думаю, что эти деньги даже половину от того что предложат там не заработаешь. Удачи.
Кастомер сервис: заставляют сотрудников бесплатно работать во внеурочное время, на выходных, в праздничные дни, вечерами. Официально это никак не оформляется и не оплачивается. З/п низкая и не компенсирует такой режим работы. Абсолютно непродуманный подход к технологиям работы, программное обеспечение никак не соответствует задачам. Решение организационных вопросов ответственными руководителями на крайне низком уровне.
Не выплачивают зарплату, работы у них нет На рекламу жмутся, они думают что к ним сам народ повалит Настолько нет работы, что официанты с барменами засыпают во все дни кроме пятницы Приехали с села зарабатывать деньги, в общем если деньги не нужны а нужны 5-6 тысяч которые ели ели отдают то нужно устраиваться туда.
ООО Фирма "ЮгСтройСервис" занимается строительством дорог и их обслуживанием. Заработная плата выплачивается во время,но есть Руководящий состав (как средний так и высший), который может на нее влиять. То есть без всяких причин резать премиальную часть. Отношение к рабочим скотское, все должны выполнять работу не по профилю, что не устраивает сразу за ворота! Техника обслуживается слабо, порой вообще не обслуживается! В рейс выгоняют в неисправном состоянии или того хуже в аварийном состоянии! Лишь бы была выполнена задача, а как она будет выполнена мало кого интересует! Со временем ничего не меняется, становится только хуже! Процветает воровство!
Связываться с их кадровиком, находящимся в Краснодаре, Мариной Викторовной. Вы просто зря потеряете своё время. Мне позвонила с Авито Марина Викторовна (кадровичка) и начала приседать на уши, что меня хотят взять якобы на работу в их магазин, т.к я и газовик и профи и т.п. Кадровичка настоятельно меня стала звать на окраину Цемдолины за город, заполнить анкетку. Я возразил, что уже я выслал ей подробнейшее резюме и не хочу кататься туда и обратно 25 км, терять время и деньги, чтоб заполнить анкетку. Кадровичка продолжала давить, говоря, что вот она бы взяла меня на работу. Не люблю, когда мне на мозги капают. Чтоб она отвязалась, я сказал, если будет время -подъеду. Она видимо, придумала сама, что я согласен и уже начала озвучивать более жёстко условия работы. Мол,. Первый месяц там я буду учеником, ну чё-то они мне заплатят, тысяч 13-15. Ну, да, захотят 15, а захотят 13. Как так? Значит на первых порах они не оформляют и платят, сколько хотят? Кадровичка сказала так, надо приехать в течении 1-2 дней заполнить анкету, срочно по быстрячку, потом она через неделю припрётся из краснодара на машине с грузом и со мной якобы поговорит, это как бэ собеседование, а потом со мной будет базарить по скайпу женщина-директор фирмы. Там целая канитель на несколько недель вперёд. Я ничего не обещал, просто сказал ОКЕЙ! (окей-это не обещание-это окей!) Я ехать не собирался. Почему? Как-то там всё мутно и с зарплатой и с условиями. Да и анкету заполнять не приглашают, когда брать хотят. Если хотят брать на работу быстро всё делают. А если нет, говорят анкетку заполни. Да и время тратить и деньги на поезду куда-то далеко... Не поехал я. На третий день звонок от этой Марины Викторовны с предъявой. Чё вы не приехали, мы вас ждали, приезжайте, работка ждёт, но заполните анкетку, мол, она ну очень просит. Меня конечно возмутил этот [censored] Но я подумал, они чё бесплатную рекламу хотят? Тогда мы идём к ним! Добрался я к ним. Далеко за городом. В магазе сидит приезжая продавщица, которую в силу возраста и навыков просто никуда не берут и ей деваться не куда. Вообще, их должно быть две в целях безопасности, но вакансия "открыта". Анкету я заполнял стоя, положив на оборудование, присесть не пригласили, уже понятно, как им люди нужны. Заплата там оказалась, со слов продавщицы, не высокая, тысяч 16-17 в среднем, ну в сезон осенью может доходить до 20-22 из-за всплеска спроса на газовое оборудование. По докам з-п 12 тыров, +% тыщ 4-6 так. Выяснил, как ещё хозяева магазина обдирают продавцов. Там есть возможность кредита от Ренесанса, я раньше тоже работал с этим банком и получал 1, 5%от сумы кредита как поощерение от Ренесанса (агентские). А в Сан-газе продавщица сказала, что ей Сан-газ никаких % от кредитов не платит. Видимо, хозяева забирают % себе на карман. Я спросил продавщицу, почему вакансия длительное время свободная? Она сказала, что никто не может там долго продержаться, а новых соискателей вообще стараются не брать, хоть приходят ребята-техники, всё рвно Марине Викторовне, Наталье Викторовне и Александру они все не угодные и какие-то не такие. Я сам видел, что вакансия висит с февраля. Я так понял, что в этом Сан-газе всё достаточно мутно. У них есть одна продавщица, а по штату положены двое в целях безопасности, магазин на отшибе, место безлюдное, сами понимаете. Считаю, что они второго продавца не берут специально, чтобы экономить на зарплате условную двадцатку или пятнаху. Так им надо двоим платить, а так они на одну всё повесили, и рады, а она пашет шестидневку. А если они когда и вынуждены для проформу, кого-то брать, то быстро человека вышибают, чтоб обратно экономить на зарплате, поэтому у них постоянно и требуется продавец, даже на дверях объява висит. Точнее не требуется, а дают объявление для виду, чтобы продавщицу успокоить, а сами никого не берут, чтоб на зарплате экономить. Да и гипотетическая зарплата копеечная 15-20, но ещё и расходы на транспорт с неё надо вычесть. А да, мне также обещали перезвонить! В общем, не связывайтесь с этой "конторой" Сан-Газ называется. Будьте осторожны, вы просто потеряете время и нервы, общаясь с этим "работодателем"!
Всем доброго времени суток. Хочу описать работу в Хлебной линейки от Армавирского хлеб завода на Хворостянского 16 Новороссийск. Должность водитель-экспедитор. В общем работа как работа водителем развоз по торговым точкам хлеб, выпечку и т.д. Загруз ранний 5 утра, это нормально, магазинов по одному району от 27 до 35. И это должен развести до 10: 30, чтобы загрузиться вторым рейсом до 11: 00, он оплачивается как и первый рейс на половину меньше, но бывает не всегда и поэтому зарплата у Вас не соответствует предложенному минимуму. Виной всему механик кличат его эммануилович, маленький гомнистый смотритель, решитель судьб. Ели не по его доводит под увольнение. Поэтому перед ним нужно стоять с опущенной головой он всегда прав. Не в каких документах подписи не ставит. Фамилия его не фигурирует. Путевки липовые. Если что я пришел хлебушка купить. Авто парк хлам постоянно в ремонте. Поэтому текучка поработал до первой зарплаты ну может до аванса и все. Все решает этот член-многочлен. Ребята все хорошие отзывчивые, возраст разный в помощи не отказывают. Работа постоянно в ускоренном темпе. Выходные как даст. В общем буду увольняться не привык опускать голову перед непонятно чем. Продукция качественная хлеб вкусный да все изделия хорошие. Но с этим авторитетом очень трудно оно себя чувствует маленьким царьком.
Всем доброго времени суток. Хочу описать работу в Хлебной линейки от Армавирского хлеб завода на Хворостянского 16 Новороссийск. Должность водитель-экспедитор. В общем работа как работа водителем развоз по торговым точкам хлеб, выпечку и т.д. Загруз ранний 5 утра, это нормально, магазинов по одному району от 27 до 35. И это должен развести до 10: 30, чтобы загрузиться вторым рейсом до 11: 00, он оплачивается как и первый рейс на половину меньше, но бывает не всегда и поэтому зарплата у Вас не соответствует предложенному минимуму. Виной всему механик, кличат его эммануилович, маленький гом... Ый смотритель, решитель судьб. Ели не по его доводит под увольнение. Поэтому перед ним нужно стоять с опущенной головой он всегда прав. Не в каких документах подписи не ставит. Фамилия его не фигурирует. Путевки липовые. Если что я пришел хлебушка купить. Авто парк хлам постоянно в ремонте. Поэтому текучка поработал до первой зарплаты ну может до аванса и все. Все решает этот член-многочлен. Ребята все хорошие отзывчивые, возраст разный в помощи не отказывают. Работа постоянно в ускоренном темпе. Выходные как даст. В общем буду увольняться не привык опускать голову перед непонятно чем. Продукция качественная хлеб вкусный да все изделия хорошие. Но с этим авторитетом очень трудно оно себя чувствует маленьким царьком.
Хочу предостеречь всех кто собирается там работать! Здравствуйте! Я состою на учете в Центре занятости населения города Геленджика с целью поиска работы, 26 ноября мне было выдано направление о посещении работодателя по вакансии администратор. Организация называется ООО ТРК "Янтарь" (адрес г. Геленджик, ул. Революционная д. 11) куда я и направилась на собеседование с неким Артуром Михайловичем. В ходе нашего разговора было выяснено, что у меня пока нет детей, а после чего заявлено мне что всем сотрудникам в случае устройства на работу делают укол специального препарата, препятствующего наступлению беременности, так как цитирую: "уходить в декрет у нас нельзя", инъекции делают абсолютно всем женщинам детородного возраста, у них есть для этих целей договор с мед. Центром "Согаз" в г. Геленджике. Скажу честно, я была в шоке, ведь такого условия я еще ни разу не слышала от работодателей! Само собой я не согласна на такие дикие условия, поэтому в направлении от центра занятости мне был написан отказ в приеме на работу с формулировкой "В связи с недостаточным опытом" В связи с вышеизложенным, хочу спросить грамотных людей: неужели такие работодатели не нарушают права человека? Права женщины на рождение детей, продолжение рода? Они ставят условия когда женщина должна выбирать между работой и реализацией себя как женщина, заставляют делать уколы, все это напоминает времена, когда над людьми в конц. Лагерях ставили опыты... .
Если вы собрались трудоустраиваться на работу в эти отели админом, подумайте, у этих отелей два руководителя, муж и жена. Поздеев Дмитрий Сергеевич и Мелеш Евгения Николаевна. Один постоянно орет, другая очень "умная". При трудоустройстве вы проходите собеседование, как и везде, на нем вам рассказывают общие моменты размер зп и ваш предполагаемый график, а он должен быть 1/2. Кстати о зарплате, на сайте указано, что админы этих отелей будут получать 30000, конечно же это не правда!!! Что же на самом деле, если вы решили сдаться в добровольное рабство вам туда!!! И так вы вышли на стажировку, которая не оплачивается, более того вы не будете знать когда она конкретно закончиться и будете ходить туда до посинения,бесплатно, фактически выполняя функцию дневного администратора. Обучение даётся не корректно, не грамотно, такими же " профи", как и вы, пришедшими, на обучение, только с единственной разницей, они отработали месяца три. Что из этого следует, плохой менеджмент и не грамотное управление персоналом. Очень много подводных камней о которых замалчивают на собеседовании. И так, если вы всё-таки стали админом одного из этих отелей, готовьтесь, вы будете делать все и даже больше. Помимо того, что в ваши обязанности, как администратора, будет куча поручений типа, погладь бельё, постирай бельё, развесь бельё,вкрути лампочки,убери номера, поработай кух. помощником, ВЫЙДИ НА РАЗГРУЗКУ ТОВАРА, да да именно так, ведь кроме админа больше не кому это сделать, экономят на дополнительных рабочих местах за счёт вас. Вы будете делать все, а получать будете только за администратора и на вопрос, а когда же будет зп, вам ответят: -"я её ещё не считала". И работать вы будете не 1/2, а 1/1!!! Изнашивая своё здоровье и нервы. Так что всем соискателям на заметку, если вы решите идти на собеседование к руководителям этих отелей, подумайте!!!
ООО "ТЕАМ", ООО "Комэнерго" и еще несколько организаций под контролем одного хозяина. Не верьте ни одному слову, начиная от собеседования, заканчивая обещаниями о дружбе после увольнения. Задержка зарплаты на 2-3 месяца стало нормой. Хозяин совместно с финансовой директриссой держат весь коллектив в страхе. Весь бизнес построен по понятиям 90-х. Любое неверное слово или косой взгляд, тут же доносится хозяину. Обходите стороной эти компании.
Объект на мысе Идокопас, с. Прасковеевка (в народе "дача Путина", хотя тут сложнее). Часть подрядчиков занимающихся внутренней отделкой объекта "дом" нанимают разнорабочих без договора и (как выяснилось) без обещанной оплаты труда. Это ООО Топ Арт Констракшн, Геленджик и фирма Антураж. Зам директора Порохин Александр Валентинович тел+7 928 851-83-00. Там ещё замучена схема с агенством по найму которые и контактируют с рабочими. Большая часть рабочих издалека соответственно уехать денег нет. Есть сходство с рабством. Мы боремся, но процесс долгий и тут или нас выкинут и возьмут других или мы их прижмём. Очередной срок выплат и видимо расчёта передвинули на 10 ноября.
Не компетентность директора Выпринцева Д. И. Вынуждает специалистов в области как производства, так и охраны труда покидать это предприятие в виду того, что рекомендации этих специалистов попросту игнорируются. Данное отношение, к сожалению, не однократно приводило к травматизму на предприятии. При этом руководство всю вину за происходящее перекладывает на подчиненных, и при этом продолжает самодурство. Просмотрите статистику по текучке кадров с предприятия и Вам станет очевидна суть происходящего.
Я тоже попалась только уже они находятся ул. Лейтенанта Шмидта 39 возле скорой помощи. Нашла объявления в газете почти все их офис. Не ходите сначала спрашивайте адрес. Приседают на уши, мне потом месяц звони с разных номеров. Еле от них отвязалась. Будьте внимательны.
Ненормальный график работы для роботов, а не для людей. Постоянные недостачи. Невыплата заработной платы при увольнении. Персонал начальство за людей не считает. Ревизии проводятся без актов и подписей, откуда берется остаток непонятно при повторном пересчете разные результаты. Расчетные листы выдаются на клочках бумаги. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
